In un contesto in cui le competenze digitali evolvono rapidamente e le aziende sono sempre più alla ricerca di profili qualificati, nasce Next Pulse, l’academy formativa promossa da Zenita Group, powered by Recrytera.
Un’iniziativa pensata per identificare, sviluppare e accompagnare i giovani talenti verso un ingresso concreto nel mondo del lavoro, attraverso un percorso selettivo e altamente formativo.
Un percorso strutturato per scoprire e accelerare il talento
Next Pulse non è un semplice programma formativo, ma un vero e proprio ecosistema di crescita che combina assessment, formazione e esperienza pratica.
Il percorso si articola in diverse fasi:
• 15–30 aprile: digital assessment online per valutare competenze e potenziale
• 15–25 maggio: invio delle convocazioni e conferma di partecipazione
• 1° weekend di giugno: bootcamp immersivo presso il Live Campus di Chieti
L’obiettivo è selezionare giovani tra i 18 e i 29 anni e accompagnarli in un’esperienza che va oltre la teoria, offrendo un reale accesso a opportunità di stage o apprendistato nelle aziende del gruppo.
Formazione d’eccellenza sulle competenze del futuro
Il cuore del programma è la formazione su alcune delle aree più richieste dal mercato:
• Intelligenza Artificiale
• Cybersecurity
• Cloud computing
• Big data
Temi strategici che rappresentano oggi un punto di accesso privilegiato alle carriere digitali e che vengono affrontati con un approccio pratico e orientato al mondo aziendale.
Un’esperienza immersiva tra sfide e collaborazione
Uno degli elementi distintivi di Next Pulse è il bootcamp in presenza, due giorni intensivi presso l’HQ di Recrytera a Chieti.
Qui i partecipanti saranno coinvolti in:
• Innovation Jam, per lavorare su sfide reali
• Workshop e challenge di gruppo
• Sessioni di role play, pensate per far emergere competenze trasversali come leadership, spirito di iniziativa e orientamento all’innovazione
Un’esperienza progettata per simulare dinamiche aziendali reali e mettere i candidati nelle condizioni di esprimere al meglio il proprio potenziale.
Dalla formazione all’ingresso in azienda
Ciò che rende Next Pulse particolarmente rilevante è il suo orientamento concreto: non si tratta solo di formazione, ma di un ponte diretto verso il mondo del lavoro.
I partecipanti più meritevoli avranno infatti la possibilità di accedere a percorsi di stage o apprendistato all’interno delle aziende del gruppo, trasformando l’esperienza formativa in una reale opportunità professionale.
Un’opportunità aperta ai giovani talenti
Next Pulse è aperto a tutti i candidati tra i 18 e i 29 anni che desiderano mettersi alla prova e investire sul proprio futuro.
Un’iniziativa che unisce innovazione, formazione e opportunità, con un obiettivo chiaro: scoprire il talento e accompagnarlo verso il prossimo livello.
Vuoi partecipare? Candidati qui e preparati a vivere un’esperienza che può fare la differenza nel tuo percorso professionale.
