Recrytera - Piattaforma concorsi e procedure selettive digitale

La piattaforma digitale per

Concorsi pubblici e selezioni del personale

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Innovazione e semplicità

Il tablet per una migliore esperienza d’uso

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Pensiamo a tutto noi

Dalla logistica all'organizzazione con il Global Service

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La parte più importante della nostra trasformazione digitale è cambiare il nostro modo di pensare

(Simeon Preston)

I nostri numeri

3.2 M

Candidati gestiti dal 2021

400K

Candidati in un'unica sessione con più sedi

1.3 K

Numero di procedure gestite in media ogni anno

150K

Domande somministrate

Ricorsi

private and pubblic recruitment selection

La soluzione Recrytera

Recrytera è la soluzione digitale completa per ogni procedura di reclutamento.

L’obiettivo è quello di semplificare i concorsi pubblici e le procedure selettive utilizzando un’interfaccia intuitiva e modulabile.

Accompagnando istituzioni, amministrazioni pubbliche e società attraverso tutte le fasi dei diversi processi di selezione, Recrytera è diventato negli anni un vero e proprio partner fidato grazie alla metodologia brevettata a livello internazionale, alla consolidata esperienza e al know-how acquisito negli anni.

Concorsi in real time in più sedi
Se hai un numero elevato di candidati da dover gestire, ricorda che la soluzione digitale offerta da Recrytera è adatta a tutti i tipi di concorsi, anche i più complessi. La modalità multisede permette di realizzare concorsi in real time su più sedi simultaneamente, garantendo costantemente l’efficienza logistica e la sicurezza.

Un partner di fiducia
I nostri esperti sono pronti a guidare ogni fase del tuo processo di selezione, offrendoti un supporto completo e personalizzato fin dalle primissime fasi di configurazione della procedura e curandone tutti gli dettagli. Non solo si occuperanno dell’organizzazione tecnica e fisica degli esami, gestendo location e logistica, ma anche di fornire ai tuoi candidati un’esperienza di selezione affidabile e trasparente.

Concorsi pubblici in 180 giorni
La nostra mission è quella di semplificare le modalità di selezione andando incontro ai termini di legge che vengono stabiliti per l’espletamento dei concorsi. Con la soluzione Recrytera riuscirai a svolgere le tue prove nel pieno rispetto dei tempi previsti.

Mercati

Recrytera è la soluzione scelta da Ministeri, enti locali, enti e società partecipate, università e molti altri attori del nostro Paese che assumono nuovo personale giorno dopo giorno. Ecco solo alcune delle procedure che gestisce con successo Recrytera.

RECLUTAMENTO DI TUTTE LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

SELEZIONI INTERNE ED ESTERNE DI PERSONALE

INCARICHI PER PROFESSIONISTI

TEST DI AMMISSIONE ALL’UNIVERSITÀ

Come funzionano i concorsi con Recrytera?

Con l’utilizzo in modalità offline del tablet, Recrytera digitalizza la tua selezione tramite una piattaforma innovativa per creare, gestire e somministrare prove online, renderemo il tuo processo di selezione efficiente e moderno.

I vantaggi di Recrytera

Garantiti anonimato e imparzialità – Ad ogni candidato viene assegnato un ID unico e le relative informazioni principali vengono oscurate ai componenti della Commissione. Ogni valutazione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze.
Un’offerta di servizi modulabile – Con Recrytera puoi personalizzare il processo selettivo per adattarlo in base alle tue esigenze senza compromessi sulla qualità e sulla sicurezza. Che siano pochi candidati o migliaia, una o più prove e indipendentemente dal profilo professionale che devi assumere, Recrytera gestisce al meglio con semplicità tutte le tue necessità.
Migliora l’esperienza e l’accessibilità dei candidati – Ogni candidato viene messo nella condizione di partecipare tramite l’invio di comunicazioni e avvisi. Le selezioni terminano velocemente grazie agli strumenti messi a disposizione e al supporto del personale specializzato nell’accoglienza. Recrytera offre inoltre numerosi supporti per l’inclusione come la lettura ad alta voce, l’ingrandimento dei caratteri e la calibrazione del contrasto garantendo così la maggior partecipazione nelle selezioni.
Si promuove la sostenibilità – Utilizzando tecnologie digitali e mettendo definitivamente da parte carta e penna, Recrytera riduce l’impatto ambientale secondo una precisa strategia aziendale di sviluppo sostenibile.