Concorso categorie protette Ministero della Salute

Nel 2024, Recrytera è stato scelto come partner tecnologico per organizzare il Concorso pubblico bandito dal Ministero della Salute finalizzato all’assunzione di 11 unità di personale non dirigenziale da inquadrare nell’Area degli assistenti, e riservato esclusivamente alle categorie protette.

Per gestire la procedura con alti standard di trasparenza, equità e inclusione, Recrytera ha supportato tutte le fasi del concorso, avendo particolare attenzione alle esigenze di candidati con fragilità o disabilità.

Le prove di selezione sono state concepite per essere somministrate in presenza in sedi idonee, attrezzate per accogliere candidati con diverse esigenze di accessibilità. Questo perché, soprattutto in ambito sanitario, è indispensabile che ogni candidato possa affrontare la prova con il massimo supporto possibile, riducendo barriere fisiche o cognitive.

Per questo motivo:

• ogni sede è stata predisposta con operatori formati per assistere candidati con dislessia, difficoltà cognitive, limitazioni motorie o altre fragilità;
• sono stati messi a disposizione strumenti informatici e ausili speciali, personalizzabili in base alle esigenze individuali;
• sono state installate ambulanza dedicate, spazi di ristoro e recupero per chi necessita di pause o assistenza specifica durante la prova.

La prova stessa, pur mantenendo rigore e standard di valutazione, è stata strutturata per garantire equità, con tempi e modalità di somministrazione adattabili alle diverse esigenze di ciascun partecipante.

Il successo di questa procedura non è legato soltanto alla tecnologia, ma anche alla collaborazione tra istituzioni sanitarie, commissioni concorsuali, team di supporto logistico e operatori dedicati all’inclusione.

Ogni sede di esame ha visto la presenza di personale specializzato non solo nella conduzione delle prove, ma anche nella gestione delle fragilità, assicurando che ciascun candidato potesse svolgere la prova in condizioni di tranquillità, sicurezza e rispetto della propria dignità.

Questa collaborazione ha permesso di creare un ambiente di valutazione dove accessibilità, assistenza e competenza clinica si integrano per favorire l’esperienza positiva del candidato.

La piattaforma Recrytera ha supportato la procedura con strumenti digitali avanzati per la gestione delle prove, ma il valore aggiunto è stato il modello di accoglienza fisica delle sedi, che ha integrato:

• operatori di supporto per disabilità fisiche o cognitive;
• ausili tecnologici personalizzati (schermi con ingrandimento, software di lettura, strumenti di input alternativi);
• piani logistici per la mobilità interna nelle sedi di prova;
• aree di ristoro e assistenza sanitaria in loco, incluse ambulanze dedicate per esigenze di emergenza.

Questa combinazione di tecnologie, logistica e persone ha reso possibile una somministrazione delle prove equa, sostenibile e rispettosa delle esigenze individuali di ciascun candidato.

Il concorso sanitario dedicato alle categorie protette rappresenta un modello avanzato di inclusione applicata alle procedure selettive pubbliche.

L’approccio adottato, che unisce tecnologia digitale, sedi attrezzate in presenza e una rete di operatori specializzati, dimostra come sia possibile conciliare rigore valutativo e totale accessibilità.

Affidare a una piattaforma innovativa la gestione di una procedura così complessa — in un contesto dove la piena partecipazione di ciascun candidato è imprescindibile — ha permesso di alzare gli standard di equità, trasparenza e qualità dell’esperienza complessiva, aprendo la strada a pratiche inclusive replicabili anche in altri contesti sanitari e pubblici.