La parte más importante de la transformación digital es cambiar la forma en que pensamos
(Simeon Preston)
Nuestros números
de candidatos gestionados desde el 2021
de candidatos en una única sesión con múltiples sedes
promedio de procedimientos atendidos cada año
preguntas subministradas
apelaciones
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La solución Recrytera
Recrytera es la solución digital completa para cada proceso de reclutamiento.
El objetivo de Recrytera es simplificar los concursos públicos y los procesos de selección mediante una interfaz intuitiva, modular y adaptable.
Acompañando instituciones, administraciones públicas y empresas en todas las fases de los distintos procesos de selección, Recrytera se ha convertido en un partner de auténtica confianza gracias a su metodología patentada a nivel internacional, a su experiencia consolidada y al know-how adquirido a lo largo de los años.
Concursos en múltiples sedes en tiempo real
Si se desea gestionar un gran número de candidatos simultáneamente, Recrytera ofrece una solución digital adecuada para todo tipo de concursos de reclutamiento, incluso los más complejos cómo las múltiples sedes. Esta modalidad permite de realizar concursos de reclutamiento en varias sedes simultáneamente en tiempo real, garantizando siempre la eficiencia logística y la seguridad.
Un partner de confianza
Nuestros expertos están preparados para guiar cada fase del proceso de selección del personal, ofreciendo un apoyo completo y personalizado desde las primeras etapas de configuración del procedimiento de reclutamiento hasta su completa ejecución. Recrytera se encarga de la organización técnica y física de los exámenes, a través de la gestión de las ubicaciones y la logística, garantizando a los candidatos una experiencia de selección fiable y transparente.
Concursos públicos en 180 días
La misión de Recrytera es simplificar las modalidades de selección del personal ofreciendo una solución que permita de cumplir con los plazos legales establecidos para la realización de los concursos.
Sectores
Las soluciones ofrecidas de parte de Recrytera han sido elegidas por Ministerios, Municipios, organismos y empresas públicas o privadas, universidades y muchas otras entidades que seleccionan y contratan nuevo personal día tras día.
Áreas de reclutamiento gestionadas con éxito por Recrytera:
RECLUTAMENTO DEL PERSONAL PARA ADMINISTRACIONES PÙBLICAS
SELECCIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE PERSONAL
ASIGNACIONES PARA PROFESIONALES
PRUEBAS DE ADMISIÓN UNIVERSITARIA
Los beneficios de Recrytera
- Anonimato e imparcialidad garantizados: A cada candidato se le asigna un ID único y la información principal se oculta a los miembros de la Comisión. Cada evaluación se basa exclusivamente en el mérito y las habilidades.
- Una oferta de servicios modulable y flexible: Con Recrytera es posible personalizar el proceso de selección y adaptarlo a las necesidades específicas sin comprometer calidad y seguridad. Ya sean pocos candidatos o miles, una o varias pruebas, cualquier sea el perfil profesional requerido.
- Mejora la experiencia y accesibilidad de los candidatos: Cada candidato recibe notificaciones y avisos para facilitar su participación. Las selecciones se finalizan rápidamente gracias a los instrumentos puestos a disposición y al apoyo del personal especializado. Además, Recrytera ofrece numerosos apoyos para la inclusión, como la lectura en voz alta, aumento de tamaño de letra y ajuste de contraste, asegurando la mayor participación posible.
- Sostenibilidad: Al utilizar tecnologías digitales y dejar atrás el papel y bolígrafo, Recrytera reduce el impacto ambiental siguiendo una estrategia empresarial precisa de desarrollo sostenible.
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Las fases del procedimiento
Una serie de instrumentos y dispositivos estudiados a medida para el específico concurso público o proceso de selección
Nuestras certificaciones
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