La plataforma digital para

Concursos públicos y selección de personal

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Innovación y sencillez

La tableta para una mejor experiencia de usuario

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Nos encargamos de todo

Desde la logística hasta la organización con el servicio global

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La parte más importante de la transformación digital es cambiar la forma en que pensamos

(Simeon Preston)

Nuestros números

4MRecrytera Key Numbers candidates

de candidatos gestionados desde el 2021

40KRecrytera Key Numbers multilocation

de candidatos en una única sesión con múltiples sedes

1.3 KRecrytera Key Numbers procedures

promedio de procedimientos atendidos cada año

150KRecrytera Key Numbers questions

preguntas subministradas

0Recrytera Key Numbers complains

apelaciones

La solución Recrytera

Recrytera es la solución digital completa para cada proceso de reclutamiento.

El objetivo de Recrytera es simplificar los concursos públicos y los procesos de selección mediante una interfaz intuitiva, modular y adaptable.

Acompañando instituciones, administraciones públicas y empresas en todas las fases de los distintos procesos de selección, Recrytera se ha convertido en un partner de auténtica confianza gracias a su metodología patentada a nivel internacional, a su experiencia consolidada y al know-how adquirido a lo largo de los años.

Concursos en múltiples sedes en tiempo real
Si se desea gestionar un gran número de candidatos simultáneamente, Recrytera ofrece una solución digital adecuada para todo tipo de concursos de reclutamiento, incluso los más complejos cómo las múltiples sedes. Esta modalidad permite de realizar concursos de reclutamiento en varias sedes simultáneamente en tiempo real, garantizando siempre la eficiencia logística y la seguridad.

Un partner de confianza
Nuestros expertos están preparados para guiar cada fase del proceso de selección del personal, ofreciendo un apoyo completo y personalizado desde las primeras etapas de configuración del procedimiento de reclutamiento hasta su completa ejecución. Recrytera se encarga de la organización técnica y física de los exámenes, a través de la gestión de las ubicaciones y la logística, garantizando a los candidatos una experiencia de selección fiable y transparente.

Concursos públicos en 180 días
La misión de Recrytera es simplificar las modalidades de selección del personal ofreciendo una solución que permita de cumplir con los plazos legales establecidos para la realización de los concursos.

Sectores

Las soluciones ofrecidas de parte de Recrytera han sido elegidas por Ministerios, Municipios, organismos y empresas públicas o privadas, universidades y muchas otras entidades que seleccionan y contratan nuevo personal día tras día.
Áreas de reclutamiento gestionadas con éxito por Recrytera:

solution civil service central government recruiting

RECLUTAMENTO DEL PERSONAL PARA ADMINISTRACIONES PÙBLICAS

solution internal external selections

SELECCIONES INTERNAS Y EXTERNAS DE PERSONAL

solution work assignments

ASIGNACIONES PARA PROFESIONALES

solution university admission tests

PRUEBAS DE ADMISIÓN UNIVERSITARIA

Cómo funcionan los concursos con Recrytera?

Se utiliza la tableta en modalidad offline. Recrytera digitaliza el proceso de selección utilizando una plataforma innovadora para crear, gestionar y administrar pruebas, rindiendo el proceso de selección eficiente y moderno.

Los beneficios de Recrytera

  • Anonimato e imparcialidad garantizados: A cada candidato se le asigna un ID único y la información principal se oculta a los miembros de la Comisión. Cada evaluación se basa exclusivamente en el mérito y las habilidades.
  • Una oferta de servicios modulable y flexible: Con Recrytera es posible personalizar el proceso de selección y adaptarlo a las necesidades específicas sin comprometer calidad y seguridad. Ya sean pocos candidatos o miles, una o varias pruebas, cualquier sea el perfil profesional requerido.
  • Mejora la experiencia y accesibilidad de los candidatos: Cada candidato recibe notificaciones y avisos para facilitar su participación. Las selecciones se finalizan rápidamente gracias a los instrumentos puestos a disposición y al apoyo del personal especializado. Además, Recrytera ofrece numerosos apoyos para la inclusión, como la lectura en voz alta, aumento de tamaño de letra y ajuste de contraste, asegurando la mayor participación posible.
  • Sostenibilidad: Al utilizar tecnologías digitales y dejar atrás el papel y bolígrafo, Recrytera reduce el impacto ambiental siguiendo una estrategia empresarial precisa de desarrollo sostenible.

Las fases del procedimiento 

Una serie de instrumentos y dispositivos estudiados a medida para el específico concurso público o proceso de selección

BRAZALATE CON CÓDIGO QR

Un brazalete identificativo a conservar durante la prueba

BAG SHIELD

Los dispositivos electrónicos deben estar apagados e introducidos en la “bag shield”

ENTREGA LA TABLETA

Retirar la tableta para la prueba

EXTRACCIÓN

La comisión extrae el sobre que contiene las preguntas para la prueba

ALEATORIZACÓN

El sistema aleatoriza las preguntas de la prueba

EJECUCIÓN DE LA PRUEBA

Los candidatos realizan la prueba dentro de los tiempos establecidos

CHECK-OUT

Entrega la tableta

REVISIÓN

El sistema revisa y corrige las pruebas de todos los candidatos

Nuestras certificaciones

certificazione gdpr compliant
certificazione ISO 9001
certificazione ISO 14001
recrytera certificazione ISO 27001
recrytera certificazione ISO 27017
recrytera certificazione ISO 27018
certificazione ISO 27701
certificazione ISO 37001
certificazione UNI PDR 125

Contáctanos

    De conformidad con y para los fines del Reglamento UE 2016/679 ("GDPR"), doy mi consentimiento para el procesamiento de datos personales de acuerdo con los métodos establecidos en la información sobre privacy policy.