{"id":1289,"date":"2025-05-21T17:27:14","date_gmt":"2025-05-21T15:27:14","guid":{"rendered":"https:\/\/recrytera.com\/?p=1289"},"modified":"2025-05-21T17:27:14","modified_gmt":"2025-05-21T15:27:14","slug":"forumpa-2025-la-pa-del-futuro-e-aumentata-umana-e-interconnessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recrytera.com\/it\/forumpa-2025-la-pa-del-futuro-e-aumentata-umana-e-interconnessa\/","title":{"rendered":"ForumPA 2025: la PA del futuro \u00e8 “aumentata”, umana e interconnessa\u202f"},"content":{"rendered":"

Si \u00e8 conclusa l\u2019edizione 2025 di ForumPA, l\u2019evento di riferimento per l\u2019innovazione nella Pubblica Amministrazione italiana, che dal 19 al 21 maggio ha riunito al Palazzo dei Congressi di Roma migliaia di partecipanti tra amministratori pubblici, aziende, esperti e cittadini.<\/p>\n

Automazione, intelligenza artificiale, formazione e concorsi sempre pi\u00f9 moderni: sono queste le leve principali su cui si sta costruendo il futuro della Pubblica Amministrazione. Al ForumPA 2025 si \u00e8 parlato proprio di questo: come cambia la PA nell\u2019era digitale, quali competenze saranno necessarie, e cosa significa davvero innovare nei servizi pubblici. In questo articolo facciamo il punto sui temi emersi durante l\u2019evento, tra interventi istituzionali, riflessioni strategiche e nuove sfide per chi guarda con interesse \u2013 o ambizione \u2013 al mondo del lavoro pubblico.<\/p>\n

Un titolo che \u00e8 gi\u00e0 un programma: “Verso una PA aumentata”<\/span><\/span>\u202f<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

Il tema di quest\u2019anno, \u201cVerso una PA aumentata. Persone, Tecnologie, Relazioni\u201d, ha posto al centro una visione evoluta della Pubblica Amministrazione: non solo pi\u00f9 digitale, ma soprattutto pi\u00f9 capace di valorizzare le persone<\/strong>, sfruttare in modo strategico le tecnologie, e costruire relazioni efficaci<\/strong> con cittadini, imprese e altri attori pubblici.<\/p>\n

A riguardo il Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, ha ribadito la necessit\u00e0 di una PA moderna, proattiva e capace di attrarre e selezionare nuovi giovani talenti:<\/p>\n

\u201cLa PA digitale non \u00e8 un\u2019opzione: \u00e8 una necessit\u00e0. Dobbiamo costruire un\u2019amministrazione che sia all\u2019altezza delle sfide contemporanee, valorizzando il merito e puntando sulla formazione continua. La tecnologia deve essere al servizio delle persone, non sostituirle<\/em>\u201d.<\/p>\n

Persone: il reclutamento al centro della sfida organizzativa<\/span><\/span><\/h1>\n

Uno dei focus chiave emersi nei convegni \u00e8 stato il <\/span>rinnovamento del capitale umano pubblico<\/span><\/b>. Con il turnover generazionale in pieno corso, la PA \u00e8 chiamata a gestire una trasformazione profonda dei propri processi di selezione e inserimento del personale.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In particolare, si \u00e8 discusso di:\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  • Modernizzazione dei concorsi pubblici<\/span><\/b>, sempre pi\u00f9 orientati a competenze trasversali e digitali.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      \n
    • Introduzione di <\/span>prove digitali, automatizzate e personalizzate<\/span><\/b>, anche attraverso l\u2019uso dell\u2019intelligenza artificiale per la preselezione.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        \n
      • L’importanza della <\/span>trasparenza e tracciabilit\u00e0<\/span><\/b> nei processi concorsuali, anche per rafforzare la fiducia dei candidati.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • Nuovi strumenti per il <\/span>reclutamento territoriale<\/span><\/b> e bandi mirati, pensati per favorire la copertura dei ruoli in aree a maggiore fabbisogno.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Da segnalare il lancio del nuovo <\/span>Portale nazionale del lavoro pubblico<\/span><\/b>, pensato come hub per attrarre e orientare i giovani verso le carriere nella PA.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Per noi di Recrytera, da anni al fianco delle amministrazioni pubbliche nell\u2019organizzazione dei concorsi, questa fase rappresenta una svolta: l\u2019innovazione non riguarda solo gli strumenti, ma anche e soprattutto le persone. \u00c8 da qui che passa la costruzione della Pubblica Amministrazione del futuro.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Persone: il reclutamento al centro della trasformazione della Pubblica Amministrazione<\/span><\/b>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

          Il rinnovamento del capitale umano pubblico \u00e8 oggi una delle sfide pi\u00f9 urgenti per la Pubblica Amministrazione. Con il turnover generazionale in atto, \u00e8 in corso una <\/span>trasformazione profonda dei processi di selezione<\/span><\/b>, inserimento e formazione del personale. Il concorso pubblico non \u00e8 pi\u00f9 solo uno strumento amministrativo: diventa sempre pi\u00f9 un punto strategico per costruire una PA moderna, competente e resiliente.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Durante i vari convegni tenutisi, sono emersi alcuni assi di intervento prioritari: dalla <\/span>modernizzazione dei concorsi<\/span><\/b>, orientati a competenze trasversali e digitali, <\/span>all\u2019introduzione di prove automatizzate e personalizzate<\/span><\/b> grazie all\u2019intelligenza artificiale, fino all\u2019uso di <\/span>strumenti di tracciabilit\u00e0<\/span><\/b> per garantire trasparenza e rafforzare la fiducia dei candidati. In questo quadro si inserisce anche il lancio del nuovo Portale nazionale del lavoro pubblico, pensato come hub per attrarre e orientare i giovani verso le carriere nella PA, insieme a bandi mirati per il reclutamento territoriale.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Francesco Federico, rappresentante del Dipartimento per la Trasformazione Digitale (DPWA), ha definito l\u2019intelligenza artificiale come un <\/span>\u201cacceleratore esponenziale\u201d<\/span><\/b>, capace di sostituire molti processi ancora oggi manuali. Tuttavia, ha sottolineato come l\u2019innovazione tecnologica debba andare di pari passo con una riorganizzazione profonda delle risorse umane: \u201cSe non partiamo prima con la ricollocazione delle persone formandole su altri tipi di temi, poi abbiamo un problema: un\u2019intelligenza artificiale che tutte le ditte vogliono avere, ma con impiegati che rischiano di restare indietro\u201d.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Un punto di vista condiviso anche da Greta Albicocco (AIPo \u2013 Agenzia Interregionale per il fiume Po), che ha evidenziato l\u2019impegno della propria amministrazione nell\u2019affrontare la transizione digitale attraverso percorsi formativi mirati, nonostante un\u2019et\u00e0 media del personale piuttosto elevata: \u201cIl cambiamento digitale va affrontato nel modo pi\u00f9 veloce possibile. Stiamo utilizzando percorsi come Syllabus e i pacchetti formativi messi a disposizione dal Ministero\u201d.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Tecnologie: verso una PA intelligente, sicura e centrata sul cittadino<\/span><\/b>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

          A ForumPA 2025, il ruolo delle tecnologie si \u00e8 confermato strategico per la costruzione di <\/span>una Pubblica Amministrazione moderna e reattiva<\/span><\/b>. Al centro del dibattito, l\u2019adozione dell\u2019intelligenza artificiale e del machine learning come leve per <\/span>migliorare l\u2019efficienza dei processi interni<\/span><\/b> e offrire servizi pubblici sempre pi\u00f9 personalizzati, semplici e orientati ai bisogni reali dei cittadini.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          La trasformazione digitale \u00e8 stata raccontata non solo come una questione di strumenti, ma come una <\/span>sfida sistemica<\/span><\/b> che coinvolge infrastrutture, sicurezza, competenze e sostenibilit\u00e0. Il cloud e il Polo Strategico Nazionale rappresentano oggi i pilastri di un nuovo ecosistema digitale, progettato per garantire affidabilit\u00e0, autonomia tecnologica e una gestione sicura dei dati pubblici. L\u2019interoperabilit\u00e0 tra sistemi, insieme alla cybersecurity, assume un ruolo cruciale nel proteggere la fiducia dei cittadini e nel garantire continuit\u00e0 operativa alle amministrazioni.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Accanto all\u2019innovazione tecnologica, emerge con forza la necessit\u00e0 di una <\/span>comunicazione pubblica efficace,<\/span><\/b> capace di accompagnare il cambiamento e di rendere accessibile il valore generato. Le tecnologie, infatti, <\/span>non possono essere considerate neutre<\/span><\/b>: \u00e8 fondamentale che siano utilizzate per creare valore pubblico, rafforzare la coesione sociale e generare impatti sostenibili, soprattutto nei contesti territoriali pi\u00f9 fragili come i piccoli comuni.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          ForumPA ha tracciato un messaggio chiaro: la vera innovazione si realizza quando tecnologia, organizzazione e cultura amministrativa evolvono insieme, al servizio di una PA pi\u00f9 trasparente, inclusiva e capace di anticipare i bisogni della societ\u00e0.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          \u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Collaborazione e reti: la PA come motore collettivo di innovazione<\/span><\/b>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/h1>\n

          La Pubblica Amministrazione <\/span>non pu\u00f2 innovarsi da sola<\/span><\/b>. \u00c8 quanto emerso con chiarezza durante ForumPA, dove \u00e8 stato evidenziato come reti, partenariati e percorsi di co-progettazione siano oggi strumenti imprescindibili per affrontare con efficacia le sfide della trasformazione. Le esperienze di smart city, innovazione territoriale e digitalizzazione nei piccoli comuni rappresentano esempi concreti di come la collaborazione possa generare impatto reale.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Un elemento chiave emerso dal confronto \u00e8 stato proprio il valore <\/span>delle reti tra pubbliche amministrazioni<\/span><\/b>. Antonella Proietti (ENEA) ha raccontato l\u2019esperienza della rete dei Comitati Unici di Garanzia (CUG), che da oltre dieci anni coinvolge pi\u00f9 di 450 enti pubblici in un lavoro condiviso su temi come sicurezza, benessere organizzativo, pari opportunit\u00e0 e linguaggio inclusivo. \u201cLe reti sono fondamentali \u2013 ha sottolineato \u2013 perch\u00e9 si condivide l\u2019esperienza di uno e si fa squadra. Da soli si riesce a cambiare poco. Le reti fanno la differenza\u201d.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Una rete ben strutturata diventa infatti un <\/span>potente motore di diffusione delle buone pratiche<\/span><\/b>, capace di affrontare con maggiore efficacia questioni cruciali come il contrasto alla violenza di genere, la promozione del benessere nei luoghi di lavoro e la parit\u00e0.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          ForumPA 2025 ha restituito cos\u00ec l\u2019immagine di una PA in fermento: consapevole delle sfide ma anche delle opportunit\u00e0, pronta a mettersi in gioco con nuove parole chiave \u2013 competenze, fiducia, collaborazione \u2013 che diventano la base di una nuova cultura amministrativa.\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

          Per noi di Recrytera, da anni al fianco delle amministrazioni pubbliche nell\u2019organizzazione dei concorsi, questa fase rappresenta una svolta: l\u2019innovazione non riguarda solo gli strumenti, ma anche e soprattutto le persone. \u00c8 da qui che passa la costruzione della Pubblica Amministrazione del futuro.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

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          L\u2019edizione 2025 di ForumPA ha riunito a Roma migliaia di partecipanti tra amministratori pubblici, aziende, esperti e cittadini.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1291,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[62,19,10],"tags":[],"class_list":["post-1289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-home","category-news-concorsi-digitali","category-non-categorizzato"],"acf":[],"yoast_head":"\nForumPA 2025: la PA del futuro \u00e8 "aumentata", umana e interconnessa\u202f - Recrytera<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"L\u2019edizione 2025 di ForumPA ha riunito a Roma migliaia di partecipanti tra amministratori pubblici, aziende, esperti e cittadini.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/recrytera.com\/it\/forumpa-2025-la-pa-del-futuro-e-aumentata-umana-e-interconnessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ForumPA 2025: la PA del futuro \u00e8 "aumentata", umana e interconnessa\u202f - 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