{"id":1724,"date":"2025-11-24T17:09:57","date_gmt":"2025-11-24T16:09:57","guid":{"rendered":"https:\/\/recrytera.com\/politica-per-la-prevenzione-della-corruzione\/"},"modified":"2025-11-24T17:26:57","modified_gmt":"2025-11-24T16:26:57","slug":"politica-per-la-prevenzione-della-corruzione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/recrytera.com\/it\/politica-per-la-prevenzione-della-corruzione\/","title":{"rendered":"Politica per la prevenzione della corruzione"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]<strong>Recrytera S.r.l.<\/strong> \u00e8 consapevole che il fenomeno della corruzione costituisce un ostacolo allo sviluppo economico, politico e sociale, nonch\u00e9 una rilevante fonte di alterazione della correttezza, della trasparenza e del buon andamento del mercato. Pertanto, nello svolgimento delle proprie attivit\u00e0, si impegna a rispettare integralmente i principi di contrasto alla corruzione ribaditi all\u2019interno del proprio Codice Etico, principi che costituiscono i pilastri portanti del proprio sistema di gestione anticorruzione, certificato secondo la <strong>norma ISO 37001:2025<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>In particolare, il nostro impegno si concentra su:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Divieto assoluto di corruzione<br \/>\n<\/strong>Nella nostra organizzazione la corruzione \u00e8 severamente vietata e assolutamente non tollerata in qualunque forma. L\u2019organizzazione fa espressamente divieto degli atteggiamenti e dei comportamenti condizionati da pagamenti agevolativi e\/o condizionati dalla prospettiva di vantaggi non connessi al regolare funzionamento della attivit\u00e0 economica e del business.<\/li>\n<li><strong>Conformit\u00e0 alla legge<br \/>\n<\/strong>Le transazioni, le relazioni, i rapporti e i contratti interni ed esterni dell\u2019organizzazione devono essere conformi ai principi di trasparenza, di onest\u00e0 suscitati dalla nostra legislazione e conformi ai requisiti di legge stabiliti dalla nostra Costituzione e disciplinati dal Codice civile in tutti gli ambiti: lavoro, aspetti societari, commercio, aspetti tributari, ecc..<\/li>\n<li><strong>Appropriatezza alle finalit\u00e0<br \/>\n<\/strong>Lo scopo del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione, istituito e mantenuto da Recrytera con il proposito della conformit\u00e0 alla legge in generale \u00e8 stato sintetizzato come segue: Prevenire la corruzione all\u2019interno dell\u2019organizzazione in maniera tale che non si compiano atti corruttivi.<\/li>\n<li><strong>Quadro di riferimento per gli obiettivi<br \/>\n<\/strong>In riferimento alla Politica che, nell\u2019ambito del sistema, conferisce una direzione a tutti gli sforzi compiuti, in tal senso, dall\u2019organizzazione, gli obietti specifici che l\u2019organizzazione persegue si focalizzano su:<\/p>\n<ul>\n<li>Conformit\u00e0 del sistema alla Norma e ai requisiti stabiliti nelle procedure;<\/li>\n<li>Idoneit\u00e0 delle risorse umane a gestire il sistema, in relazione alla loro formazione, alla loro consapevolezza e al loro grado di coinvolgimento nella comunicazione conformit\u00e0;<\/li>\n<li>Adeguatezza dei processi di prevenzione nell\u2019affrontare la quantit\u00e0 di rischio rilevata;<\/li>\n<li>Efficacia nella gestione del rischio di corruzione derivante dal contesto, dai soci in affari coinvolti nelle attivit\u00e0 e nei progetti che l\u2019organizzazione conduce.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/li>\n<p> \t<\/p>\n<li><strong>Soddisfazione dei requisiti del sistema<br \/>\n<\/strong>Tutto il sistema di gestione anticorruzione adottato da Recrytera \u00e8 stato concepito in maniera razionale tale, da avere un effetto sul livello di rischio che l\u2019organizzazione deve affrontare. Per assicurare che lo scopo venga raggiunto quindi l\u2019organizzazione sottolinea l\u2019importanza dell\u2019impegno di ciascuno, a soddisfare i requisiti del sistema. La soddisfazione dei requisiti, nella loro interezza, rappresenta la strategia di fondo della nostra organizzazione.<\/li>\n<p> \t<\/p>\n<li><strong>Incoraggiamento della segnalazione dei sospetti, senza timore.<br \/>\n<\/strong>Il nostro sistema, per quanto concepito in maniera razionale per raggiungere lo scopo, non sar\u00e0 mai perfetto. Per tale motivo la nostra organizzazione chiede a ciascuno di segnalare eventuali sospetti relativi al comportamento del personale e delle persone esterne con cui l\u2019organizzazione lavora. In tale maniera l\u2019organizzazione riuscir\u00e0 a prevenire il compimento di atti corruttivi con il vantaggio di proteggere ciascuno dagli effetti negativi che essa produce. Ai segnalanti, l\u2019organo direttivo di tale organizzazione e la sua alta direzione, assicurano la piena discrezione e la totale protezione da eventuali atti di ritorsione.<\/li>\n<p> \t<\/p>\n<li><strong>Impegno per il miglioramento continuo<br \/>\n<\/strong>La mutevolezza del contesto in cui operiamo e gli eventi ascrivibili al \u201ccaso\u201d, e cio\u00e8 quelli che l\u2019organizzazione non riesce ad individuare come \u201cfattori influenti e pericolosi\u201d ci impongono di considerare una quota di incertezza che denominiamo \u201ccaoticit\u00e0\u201d. Nel nostro sistema di gestione, in tal senso, abbiamo attivato un processo di miglioramento continuo nel quale l\u2019organizzazione intende coinvolgere l\u2019impegno di tutto il personale interno e talora anche quello esterno.<\/li>\n<p> \t<\/p>\n<li><strong>Autorit\u00e0 e indipendenza della funzione di conformit\u00e0<br \/>\n<\/strong>La supervisione dell\u2019effettiva applicazione del sistema nella nostra organizzazione \u00e8 affidata alla funzione di conformit\u00e0. L\u2019organo direttivo e l\u2019alta direzione hanno deciso di conferire a tale organo l\u2019autorit\u00e0 di verificare ed ispezionare tutti i processi inclusi nel campo di applicazione del sistema, i processi di business e i progetti che l\u2019organizzazione conduce. L\u2019organo direttivo e l\u2019alta direzione riconoscono autonomia e indipendenza a tale organo nel decidere tempi, modalit\u00e0, profondit\u00e0 e ampiezza dei controlli e della loro applicazione, entro i limiti del budget stabilito a tale proposito.<\/li>\n<p> \t<\/p>\n<li><strong>Conseguenze della non conformit\u00e0 alla politica<br \/>\n<\/strong>I comportamenti non conformi a tale politica di prevenzione saranno oggetto di indagine, eventuali sanzioni interne e, nelle ipotesi di reato, verranno denunciati all\u2019autorit\u00e0 giudiziaria.<\/li>\n<p><\/ul>\n<p><strong>Chieti<\/strong><\/p>\n<p><strong>24\/11\/2025<\/strong><\/p>\n<p><strong>La direzione<\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text css=&#8221;&#8221;]Recrytera S.r.l. \u00e8 consapevole che il fenomeno della corruzione costituisce un ostacolo allo sviluppo economico, politico e sociale, nonch\u00e9 una rilevante fonte di alterazione della correttezza, della trasparenza e del buon andamento del mercato. 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