{"id":1259,"date":"2025-05-05T16:10:24","date_gmt":"2025-05-05T14:10:24","guid":{"rendered":"https:\/\/recrytera.com\/?page_id=1259"},"modified":"2025-05-05T16:37:44","modified_gmt":"2025-05-05T14:37:44","slug":"lavora-con-noi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/recrytera.com\/it\/lavora-con-noi\/","title":{"rendered":"Lavora con noi"},"content":{"rendered":"

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Lavora con noi<\/h1>\n

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Offerta di lavoro: Psicologo\u200b<\/h2>\n

Per Recrytera srl<\/a>, societ\u00e0 leader nella gestione e organizzazione dei concorsi pubblici, con esperienza pluriennale nel settore della ricerca e selezione del personale nella Pubblica Amministrazione,<\/p>\n<\/div>\n

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RICERCHIAMO<\/h3>\n<\/div>\n
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n. 2 figure professionali di: Psicologi<\/strong> iscritti all\u2019Albo<\/strong>,
\ncon preferibile<\/strong> indirizzo in \u201cPsicologia del lavoro<\/strong>\u201d.<\/h3>\n

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L\u2019azienda \u00e8 alla ricerca di persone proattive, motivate, capaci di lavorare in team e orientate al risultato. Il candidato sar\u00e0 inserito nel team dedicato alla gestione delle procedure di reclutamento.<\/p>\n

Sede di lavoro:<\/strong> Lombardia (Provincia di Milano o Province limitrofe), con disponibilit\u00e0 ad eventuali trasferte in zona Nord Italia.<\/p>\n

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Responsabilit\u00e0 & Compiti:<\/strong><\/p>\n

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  • \u00a0Consulenza nella stesura della Job description (con particolare riferimento alle Soft skills) in ottemperanza a quanto previsto dai CCNL della Pubblica amministrazione e dalla normativa di riferimento<\/li>\n
  • \u00a0Supporto alle Commissioni esaminatrici nella definizione e nella progettazione delle prove di esame e nell\u2019individuazione degli strumenti utili alla rilevazione delle competenze previste per il profilo professionale<\/li>\n
  • \u00a0Impostazione dei criteri di valutazione delle prove di esame<\/li>\n
  • \u00a0Predisposizione e somministrazione degli strumenti per garantire l\u2019efficacia del processo di reclutamento in ottemperanza alla normativa vigente<\/li>\n
  • \u00a0Collaborazione, per quanto di competenza, alla predisposizione dei documenti di programmazione (Verbali).<\/li>\n<\/ul>\n

    Requisiti richiesti:<\/strong><\/p>\n

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    • \u00a0Laurea Magistrale o equiparata in Psicologia, con preferenziale indirizzo in \u201cPsicologia del Lavoro\u201d<\/li>\n
    • \u00a0Iscrizione all\u2019Albo degli Psicologi \u2013 sezione A<\/li>\n
    • \u00a0Conoscenza della normativa di riferimento<\/li>\n
    • \u00a0Sar\u00e0 considerata preferenziale l\u2019esperienza maturata in ambito HR, nelle aree del Recruiting, dell\u2019Orientamento, della Formazione, della Valutazione del potenziale e del Career development, in particolare nell\u2019utilizzo di strumenti di test di personalit\u00e0, test psicoattitudinali, questionari attitudinali, progettazione e somministrazione di prove di Assessment, prove individuali (Intervista BEI, In-Basket\u2026) e di gruppo (Role playing\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n

      Cosa offriamo:<\/strong><\/p>\n

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      • \u00a0Contratto di collaborazione e\/o lavoro autonomo<\/li>\n
      • \u00a0Il pacchetto retributivo sar\u00e0 commisurato in base all\u2019esperienza del candidato<\/li>\n
      • \u00a0Training iniziale individuale in presenza\/da remoto con la supervisione da parte del nostro team di esperti.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
        <\/div>\n
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        Sar\u00e0 previsto un iniziale training individuale in presenza\/da remoto con la supervisione da parte del nostro team di esperti.<\/p>\n

        Candidati ora\u00a0<\/strong><\/p>\n

        Invia il tuo CV a info@recrytera.com. Verranno visionate candidature solo se inviate via mail, oppure compila il form sottostante.<\/p>\n

        L’annuncio \u00e8 rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198\/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276\/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016\/679 sulla protezione dei dati.<\/em><\/h6>\n<\/div>\n

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          <\/ul><\/div>\n
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