Le 7 octobre 2024, la province autonome de Bolzano a annoncé un concours public pour 127 postes vacants dans divers secteurs de l’administration pour la sixième qualification fonctionnelle. Recrytera a contribué à la modernisation de l’épreuve du concours, en assurant une administration entièrement digitale grâce à l’utilisation de tablettes. Les 464 participants ont effectué l’épreuve écrite entièrement sur une plateforme digitale.
L’adoption d’un système entièrement numérique par Recrytera a révolutionné la procédure, en réduisant considérablement le temps administratif et en rationalisant le processus.
Voyons comment.
Preuve bilingue et procès rapide
La particularité du concours pour la province de Bolzano a été son bilinguisme: avant l’examen, les autorités ont recueilli les déclarations des groupes linguistiques des candidats. Lors de l’enregistrement, chaque participant choisissait la langue de l’épreuve qui, pour éviter l’exclusion, devait coïncider avec la certification du groupe linguistique auquel il appartenait ou s’était joint. Cette innovation a permis de conduire l’examen de manière plus fluide et plus personnalisée, en garantissant la sécurité et l’équité du processus.
Les résultats, calculés automatiquement, ont été mis en ligne le jour même, ce qui a permis de réduire les délais et de confirmer la praticité de la technologie.
Candidats satisfaits: réactions sur les médias sociaux
Les réactions des candidats ont été extrêmement positives. Beaucoup ont apprécié le test sur plateforme numérique, le décrivant comme un mode plus rationalisé, innovant et fonctionnel, et ont partagé leurs commentaires sur les médias sociaux. Cette approche, qui a débuté et s’est achevée en quelques heures seulement, a incité un plus grand nombre de personnes à participer, contribuant ainsi à une plus grande inclusion dans le processus de sélection.
Des candidats pleinement satisfaits, donc, du processus de recrutement.
L’utilisation de tablettes et la gestion numérique du concours représentent une avancée significative, ouvrant de nouvelles voies à l’efficacité et à la transparence dans les sélections publiques. Et bien sûr, Recrytera est enthousiaste à l’idée de contribuer à une gestion plus moderne et plus inclusive des concours publics, en mettant la technologie au service de l’efficacité.
